Descrição:
Deverá realizar processos de recrutamento e seleção de profissionais; elaborar e conduzir ações de treinamento; conduzir projetos corporativos, envolvendo ações relacionadas a clima organizacional, gestão de desempenho e endomarketing; consolidar informações, monitorar indicadores, realizar análises e contribuir na construção de ações para a melhoria de resultados; Necessário: formação em psicologia, experiência em processos/subsistemas de RH, conhecimento em aplicação de testes psicológicos, domínio do pacote office e disponibilidade para viagens;
Boletim produzido pela Assessoria de Comunicação da Diretoria de Educação Continuada da PUC Minas
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