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Marina Cançado: trainee como oportunidade de crescimento profissional

Marina Carvalho Cançado concluiu nesse semestre a especialização lato sensu em Marketing Estratégico. Formada em Engenharia de Produção, é trainee de Gerência da Renner, maior varejista de moda do Brasil. Para ela, "Todo o resultado gira em torno de metas. Pretendo deixar minha marca por onde passar, e cada vez mais, impactar pessoas", afirma.

 

1) Para você, como é identificar suas próprias qualidades e competências para aliar com o seu dia a dia de trabalho?

Uma auto avaliação sempre é necessária. Além disso, é importante saber ouvir e absorver feedbacks. Tive a sorte de passar por vários coachs maravilhosos na empresa, que muito me ensinaram e mostraram pontos positivos e de oportunidade. Saber suas qualidades faz de você uma pessoa mais preparada, mas saber suas oportunidades faz de você uma pessoa em constante crescimento.

2) Quais os benefícios e os desafios da área que escolheu para seguir?

Os desafios com certeza são as pessoas. Os processos de cada empresa você aprende com o tempo, mas a gestão de pessoas sempre será um desafio. E o benefício vem justamente desse desafio, que é a possibilidade de marcar a vida de alguém, desenvolver pessoas e isso é muito gratificante. Além disso o crescimento pessoal e profissional de estar em uma empresa de varejo, que prega o valor de dono do negócio, é percebido de forma rápida.

3) Como aliar prazer na vida pessoal com trabalho?

Estando em uma empresa de varejo isso não é muito fácil. As lojas abrem todos os dias, inclusive feriados. É necessário saber realizar seu trabalho no tempo correto para aliar sua vida pessoal e profissional. Existirão dias em que será necessário se exceder, mas o equilíbrio é o melhor caminho.

4) Você se preocupa em traçar metas? Onde pretende estar em longo prazo?

Sim! Trabalhando em loja, você está em contato com metas diariamente. Todo o resultado gira em torno de metas. Então acostuma-se com metas tanto pessoais como profissionais. No longo prazo pretendo deixar minha marca por onde passar, e cada vez mais desenvolver e impactar pessoas.

5) Qual o recado você daria para os colegas de pós-graduação que desejam buscar melhores caminhos e empregabilidade?

O conhecimento é fundamental. Sem dúvidas a Pós-graduação me deixou mais preparada para o mercado de trabalho e toda sua competitividade. O processo pelo qual passei para entrar na empresa teve mais de 26.000 inscritos, onde passaram 23 pessoas. Estar aberto a novas experiências e conhecimentos é essencial para quem quer se desenvolver. 

Boletim produzido pela Assessoria de Comunicação da Diretoria de Educação Continuada da PUC Minas

imprensaiec@pucminas.br | (31) 3131-2824