| PUC Minas lança Programa de Comunicação Interna na unidade São Gabriel |
A importância da comunicação interna permeou os discursos na solenidade de lançamento do programa
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A PUC Minas, por meio da Secretaria de Comunicação, lançou, no dia 30 de março, o Programa de Comunicação Interna da Universidade, cujo projeto piloto se inicia pela Unidade São Gabriel. Estiveram presentes o reitor, professor Dom Joaquim Giovani Mol Guimarães, o pró-reitor adjunto, professor Miguel Alonso de Gouvêa Valle, o secretário de Comunicação, professor Mozahir Salomão Bruck, o chefe de gabinete da Reitoria, professor Paulo Roberto de Sousa, membros da administração superior, coordenadores e colegiados, professores e funcionários.
Os grupos de trabalho começarão a se reunir, em datas a serem definidas, para o prosseguimento do diagnóstico em cada setor, a partir de grupos focais já realizados. O objetivo é diagnosticar e entender o fluxo de informações específico para, a partir daí, serem aperfeiçoados os canais e vetores de circulação das informações, como processo de construção coletiva que é a comunicação interna.
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Durante este ano de 2011, começam a ser desenvolvidas várias ações: a constituição de um Comitê de Comunicação Interna, envolvendo gestores, professores e funcionários da unidade; o lançamento de suportes digitais e físicos de circulação da informação; o diagnóstico dos quadros de aviso; oficinas, estímulo a práticas e fóruns de troca de informações. O resultado concreto é um melhor conhecimento dos agentes – funcionários, professores e alunos – sobre a PUC Minas, sobre o papel de cada um e a importância de todos.
No evento de lançamento do programa, o reitor disse que toda a comunidade universitária precisa entrar em “estado de comunicação permanente”, referindo-se à necessidade do envolvimento de todos nesta construção coletiva que é a comunicação interna. O reitor explicou que a Unidade São Gabriel foi a primeira escolhida para abrigar o programa devido ao tamanho do núcleo universitário, ao volume das atividades desenvolvidas e à predisposição das pessoas já envolvidas nos processos de gestão por resultados que também se iniciam na unidade. “Não como modelo, mas o São Gabriel poderá inspirar, ser sugestivo em várias necessidades, uma possibilidade de todos nós aprendermos”, destacou.
O secretário de Comunicação utilizou o poema Rios Sem Discurso, de João Cabral de Melo Neto (veja abaixo), para sensibilizar sobre a importância e a participação de toda a comunidade no Programa de Comunicação Interna. “O poema diz respeito à vitalidade da água. Na comunicação interna, as palavras, os sinais, são vitais para nossas relações. Quando a água não faz o caminho, teremos essa palavra em poços”, exemplificou. “O curso d’água perdeu sua memória, para num poço e não sabe para aonde vai. É impossível não associar a comunicação em todos os processos de trabalho”.
O pró-reitor adjunto classificou o Programa de Comunicação Interna como indispensável e complementar ao novo modelo de gestão por resultados que começa a ser desenvolvido na unidade, chamando à participação todos os membros da comunidade acadêmica interna.
Rios sem Discurso
João Cabral de Melo Neto
Quando um rio corta, corta-se de vez
o discurso-rio de água que ele fazia;
cortado, a água se quebra em pedaços,
em poços de água, em água paralítica.
Em situação de poço, a água equivale
a uma palavra em situação dicionária:
isolada, estanque no poço dela mesma,
e porque assim estanque, estancada;
e mais: porque assim estancada, muda,
e muda porque com nenhuma comunica,
porque cortou-se a sintaxe desse rio,
o fio de água por que ele discorria.
O curso de um rio, seu discurso-rio,
chega raramente a se reatar de vez;
um rio precisa de muito fio de água
para refazer o fio antigo que o fez.
Salvo a grandiloqüência de uma cheia
lhe impondo interina outra linguagem,
um rio precisa de muita água em fios
para que todos os poços se enfrasem:
se reatando, de um para outro poço,
em frases curtas, então frase a frase,
até a sentença-rio do discurso único
em que se tem voz a seca ele combate.
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