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Nunca é tarde para se atualizar  

Nunca é tarde para adquirir habilidades e conhecimentos. A mente humana não tem limites para o aprendizado e sempre é possível buscar atualizações para o trabalho. É essa a mensagem que a coordenadora de Desenvolvimento de Carreiras da PUC Carreiras, Fabiana Silveira, tenta passar aos estudantes da Universidade. Além de estimular que continuem estudando, ela também aplica os conceitos à sua própria trajetória.

Formada em Psicologia, Fabiana começou a trabalhar na Sociedade Mineira de Cultura em 2006, no Espaço Criança Esperança. Quando foi para a área de Recursos Humanos da Unidade Barreiro, sentiu que precisava se aprimorar, e fez o curso de Gestão de Pessoas no Instituto de Educação Continuada (IEC). “Na minha formação em Psicologia não tive tanto contato com processos do RH. Por mais que tenha algumas disciplinas da área organizacional, a gente sempre quer aprender um pouco mais”, comenta. Ainda no Barreiro, foi promovida a coordenadora do Setor de Estágio e pôde aprofundar ainda mais os estudos na área. Depois, passou a ser a responsável pelo acompanhamento dos processos de estágio de todas as unidades da Universidade. “Com a mudança de atividades, senti novamente a necessidade de me especializar um pouco mais”, conta Fabiana. Foi assim que entrou para o MBA de Gestão Estratégica de Processos de Negócios, também no IEC.

A nova formação permitiu a Fabiana aplicar as novas habilidades e usar situações vivenciadas no setor para fazer os trabalhos do curso. “Eu comecei a implantar as sugestões. O que eu aprendia na sala de aula, levava depois para o setor. E podia também trocar experiências com os colegas”.  Para ela, os cursos deram mais segurança para realizar seu trabalho com qualidade. “Sinto que essas formações me fizeram acumular conhecimento e me trouxeram até aqui”, afirma. Além da motivação de aprender mais, Fabiana relata que os colegas e a Universidade também incentivam que a formação seja atualizada. “Trabalhar numa das melhores instituições de ensino do país é uma ótima oportunidade. E hoje as carreiras são muito fluidas, a gente tem que continuar estudando” conclui.

Atualmente, Fabiana atua na PUC Carreiras e orienta os alunos a buscar ferramentas e estratégias para o mercado de trabalho.

Trilhas do Conhecimento

Estimular os funcionários a se qualificarem é um dos objetivos do Trilhas do Desenvolvimento, um projeto da Universidade que segue diretrizes do Planejamento de Gestão Estratégica, iniciado em 2022. A iniciativa investe no crescimento profissional, tecnológico e organizacional de todos os profissionais da PUC Minas, sejam eles docentes, gestores ou profissionais técnicos e administrativos.

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