A III Semana de Ciência, Arte e Política movimentou mais uma vez a comunidade acadêmica da PUC Minas no São Gabriel. O evento, conhecido por Scap, aconteceu entre 19 e 23 de setembro e ofereceu 137 palestras, 51 oficinas e outras atividades multidisciplinares, resultado da integração de diversas iniciativas dos cursos e de setores da unidade. Alguns cursos chegaram a incorporar a semana às atividades acadêmicas do período de forma a ampliar a participação de seus alunos no evento.

Em 2011 registramos o dobro do número de inscrições efetivadas no ano passado, chegando a 10,9 mil. Contamos também com as participações informais não contabilizadas e de visitantes vindos de outros continentes como Europa, Ásia e África, resultado do caráter abrangente dos temas abordados. Percebemos ainda uma maior participação de pessoas da comunidade que nos acolhe e às quais acolhemos por meio dos nossos projetos pastorais e de extensão, tornando a ligação com a sociedade cada vez mais estreita. Sinal de que o evento tem atingido seu objetivo principal de compartilhar o conhecimento científico e de colocar em pauta temas relacionados à política, à arte e à cultura, sempre alinhados à missão da PUC Minas de promover o desenvolvimento humano e social.

Considerando o sucesso desta terceira edição da Scap, venho juntamente à comissão organizadora do evento agradecer a toda a comunidade que conosco pôde desfrutar de tão significativo momento, agradecendo em especial aos funcionários dos diversos setores que se envolveram integralmente, possibilitando o sucesso da III Semana de Ciência, Arte e Política da Unidade São Gabriel.

Professor Miguel Alonso de Gouvêa Valle
Pró-reitor Adjunto da PUC Minas no São Gabriel

PUC Minas investe na formação de gestores técnico-administrativos

A Diretoria de Recursos Humanos da Sociedade Mineira de Cultura (SMC) está realizando, até dezembro, a terceira edição do Programa de Desenvolvimento Gerencial (PDG), direcionada à formação de gestores técnico-administrativos da PUC Minas. Nesta edição, participam 50 pessoas de diversas unidades da Universidade. Segundo a analista de Recursos Humanos, responsável pelo setor de Educação e Desenvolvimento Corporativo da SMC, Eloisa Carvalho, o objetivo da iniciativa é desenvolver os gestores, de forma continuada, visando atender às necessidades estratégicas da Universidade.

As aulas são ministradas, às terças e quintas-feiras, das 8h às 12h, no campus Coração Eucarístico, por professores da Universidade. Também há a participação de palestrantes externos para alguns temas específicos. O curso é dividido em cinco módulos: Gestão de Pessoas; Gestão de Processos; Estratégia e Gestão de Negócio; Gestão Financeira e de Custos e Gestão de Mudanças.

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Projeto de Comunicação Interna inicia workshops para sensibilização de professores e funcionários

Durante os meses de outubro e novembro ocorrem os workshops realizados pelo projeto de Comunicação Interna, que está sendo desenvolvido em caráter piloto na unidade São Gabriel. Os workshops são uma parceria entre a Secretaria de Comunicação e a Pró-reitoria de Recursos Humanos da PUC Minas. O objetivo é alinhar os conceitos de comunicação organizacional e apresentar o papel da comunicação interna na contribuição para o bom clima organizacional. São cinco encontros com a comunidade acadêmica. O primeiro, que reuniu a administração superior da Universidade, aconteceu no fim de setembro. O workshop destinado aos coordenadores de setores da unidade acontece em dois momentos. O primeiro ocorreu no dia 28 de outubro, e o segundo momento será no dia 3 de novembro. Em novembro, também estão programados dois seminários destinados aos funcionários.

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MIC BH investe em soluções para empresas e programas acadêmicos

Inovação é a tônica dos novos tempos. Cada vez mais as empresas investem em novos projetos e soluções. Atento às novas demandas do mercado de trabalho, o Centro de Inovação Microsoft (MIC BH), sediado na Unidade, passa a oferecer em seu portfolio soluções inovadoras para empresas e programas acadêmicos. Merece destaque no portfolio o Programa de Inovação, que visa a diferenciação de serviços, produtos ou processos. Entre as vantagens, está o desenvolvimento de tecnologia alimentado pela rede de interações Universidade-Empresa-Sociedade. As principais linhas de pesquisa do Centro de Inovação são nas áreas de recuperação da informação, processamento digital de imagens, inteligência computacional e artificial, redes de comunicação de dados e computação móvel, otimização de sistemas, métodos para apoio à tomada de decisão e informática social.

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