IEC | Pós-graduação lato sensu PUC Minas

número 77 | 01/06/2015 a 03/08/2015

Em dia com o Mercado

Valorização do aprendizado

Conheça a trajetória profissional do ex-aluno do curso de Gerenciamento de Projetos, Victor Noronha, que atualmente é Analista Pleno de Engenharia do Produto na Fiat com desenvolvimento de novos projetos.

1) Conte um pouco da sua trajetória profissional, fazendo um breve histórico da sua carreira e da sua atuação no mercado de trabalho. 
Sou formado em Engenharia de Produção e tenho 25 anos. Iniciei como menor aprendiz da fábrica de tecidos Cedro Textil através do SENAI. Servi ao exército e logo depois entrei na Iveco como estagiário na área de logística. Fui contratado após um ano e quatro meses para trabalhar com Desenvolvimento de Produtos. Após quatro anos e meio na Iveco, decidi ir em busca de um desafio diferente que me daria uma nova visão de mercado. Ingressei na BRMALLS, uma empresa de shopping, onde aprendi bastante do varejo com uma intensidade incrível. Tomei a decisão de voltar a indústria por uma questão de aptidão e hoje estou na Fiat trabalhando novamente com desenvolvimento de novos produtos.

2) Como o investimento no curso de pós-graduação em Gestão de Projetos, em Sete Lagoas, tem contribuído na sua carreira profissional? Como você utiliza os conhecimentos dessa área?
O curso me proporcionou grandes aprendizados que podem ser usados na indústria, varejo e na vida pessoal. O curso aborda toda a preparação, desenvolvimento e conclusão de um projeto, seguindo todas as diretrizes do Project Management Institute (PMI). Hoje participo de projetos e procuro utilizar todo o conhecimento adquirido para resolver as questões que aparecem.
Além de ter me proporcionado novos desafios profissionais, o curso fez com que eu começasse a pensar ao planejar minha vida pessoal, estabelecendo metas factíveis, prazos atingíveis e planejando custos para atingir os sonhos.

3) Quais são os seus planos profissionais daqui para frente?
Pretendo aprender ao máximo onde estou e com o tempo ter um crescimento dentro da empresa. Tenho projetos paralelos a serem iniciados que tenho a intenção de startar no inicio do próximo ano.

4) Você poderia dar dicas para profissionais que, assim como você, querem se destacar no mercado de trabalho?
Acredito que ainda estou em fase de desenvolvimento profissional. O mais importante é não ficar vinculado somente ao financeiro. A parte financeira é importante, mas no inicio da carreira acho primordial a valorização do conhecimento que determinada atividade vai te dar. Acredito também que não podemos ter medo de mudança e sermos flexíveis para responder com rapidez ao mercado.

5) Na nossa reportagem de capa falamos sobre a geração Y, conhecida como instável e que fica pouco tempo nos empregos. O que você acha dessa postura de ficar pouco tempo no emprego? Acredita que existe um tempo certo para permanecer na empresa?
O tempo certo para permanecer em uma empresa não esta vínculado a meses ou anos e sim ao quanto aquela atividade tem lhe dado prazer, conhecimento e novos desafios. Com esses pilares fortalecidos, o reconhecimento financeiro aparece naturalmente. A mudança de emprego é algo natural para a geração Y que busca esses pilares. O importante é pensar bem na decisão a ser tomada e, se resolver mudar, sair e deixar as “portas aberta” com bons relacionamentos e sendo grato aos conhecimentos que foram adquiridos ali.

Existe um tempo ideal para permanecer no emprego? Confira nossa matéria destaque do mês com esse tema.

Boletim produzido pela Assessoria de Comunicação da Diretoria de Educação Continuada da PUC Minas

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