IEC | Pós-graduação lato sensu PUC Minas
número 104 | 15/04/2018 a 15/05/2018
Fala, Professor!
Formar pessoas para mediar pessoas
A história do curso de Gestão de Pessoas no IEC/PUC Minas está intimamente ligada aos avanços conquistados pela área. Afinal, a instituição oferta os programas há 15 anos, marcando seu pioneirismo no que se refere à construção de bases sólidas para aqueles que optam por tratar de todos os aspectos que tangem a relação entre pessoas e empresas e entre pessoas e pessoas. Para celebrar a data, reunimos* algumas dicas relacionadas ao universo da gestão de pessoas. Confira:
Livro: "A Quarta Revolução Industrial” (Klaus Schwab – Edipro, 2016)
O livro, escrito por Klaus Schwab , fundador e presidente executivo do Fórum Econômico Mundial. O autor esteve no centro dos assuntos globais por mais de 40 anos e, após observar em primeira mão como os líderes mundiais navegaram pela revolução digital, ele está convencido de que estamos no início de um período ainda mais emocionante e desafiador. A obra descreve as principais características da nova revolução tecnológica e destaca as oportunidades e os dilemas que ela representa. E o mais importante, o autor explica por que a Quarta Revolução Industrial é algo fabricado por nós mesmos e está sob nosso controle, e como as novas formas de colaboração e governança, acompanhadas por uma narrativa positiva e compartilhada, podem dar forma à nova Revolução Industrial para o benefício de todos.
TED Talks: TED, comunidade global sem fins lucrativos é voltada para espalhar ideias inovadoras por meio de pequenas palestras. O primeiro evento, em 1984, discutia tecnologia, entretenimento e design. Hoje, mais de 30 anos depois, o TED Talks acontece em todos os cantos do mundo com palestras traduzidas para mais de 100 idiomas. Abaixo, sugerimos três delas, que tratam dos aspectos relacionados à gestão de pessoas:
Regina Hartley: Por que a melhor contratação não precisa ter o currículo perfeito
Disponível aqui.
Simon Sinek: Como grandes líderes inspiram ação
Disponível aqui.
Margaret Heffernan: Por que está na hora de esquecer a hierarquia vertical no trabalho
Disponível aqui.
Filme: Os Sete Samurais (Akira Kurosawa, Japão, 1954)
O diretor explicita, de forma clara e objetiva, o valor do trabalho em equipe. Os Sete Samurais conta a história de uma vila que é ameaçada por um grupo de bandidos e, para se defender, contará com a ajuda de sete samurais errantes, cada um mestre em uma habilidade diferente de guerra. Juntos, eles não apenas irão enfrentar os invasores, mas também treinar os moradores da cidade para que também consigam defender a cidade. A importância de um time com diferentes competências e habilidades que se complementam e o impacto da presença destas pessoas nos treinamentos, na motivação dos moradores da vila, no crescimento pessoal e até mesmo na mudança de cultura organizacional são os pontos fortes do filme.
Fique de olho: O professor e coordenador de cursos Sandro Márcio, nosso entrevistado da matéria principal, sugere acompanhar tudo que se refere ao termo "People Analytics". De acordo com ele, trata-se de uma “metodologia que ajuda a substituir o "achismo" por "ciência" e vai aumentar a importância da área de Recursos Humanos, se ela quiser e conseguir, transformar sensações e opiniões em números e ajudar a empresa a discutir a relação custo x benefício dos investimentos na área de RH”.
Boletim produzido pela Assessoria de Comunicação da Diretoria de Educação Continuada da PUC Minas
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